봉급표 정보1 2024년 공무원 봉급표 비교 | 5년 미만 정근수당 가산금 신설 2024년 공무원 봉급표 비교 | 5년 미만 정근수당 가산금 신설2024년 공무원 급여제도에 혁명이 찾아옵니다. 정부는 5년 미만 정 근무자에 대한 정근 수당을 신설하기로 결정했습니다.이 가산금은 근속 연수가 짧은 공무원이 받는 급여를 늘려 이들의 임금 격차를 줄이는 데 중점을 둡니다. 신설된 정근 수당은 다음과 같이 계산될 것입니다.정근 수당 = 기본 급여 x 정근 수당율정근 수당율은 근속 연수에 따라 다르며, 5년 미만 근무자는 다른 모든 급여 등급에 비해 높은 정근 수당율을 적용받을 예정입니다.공무원의 급여표 변동은 다음과 같습니다.- 7급과 8급: 초임자의 급여가 약 7% 인상됩니다.- 5급과 6급: 중간 관리자의 급여가 약 5% 인상됩니다.- 3급과 4급: 고위 관리자의 급여가 약 3% 인상됩니.. 생활정보 2024. 6. 17. 더보기 ›› 이전 1 다음